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- Deepseek：法官员额制改革面临的问题，未来会被取消吗？
- 在Deepseek输入，“法官员额制改革面临的问题，未来会如何发展”，“法官员额制未来会取消吗？”之后，会给出这样的答复。法官员额制改革是中国司法体制改革的重要组成部分，旨在通过合理配置法官资源，提高司法效率和公正性。然而，这一改革在实施过程中面临一些问题，未来的发展可能会受到以下几个方面的影响：面临的问题1.法官数量与案件数量不匹配：在一些地区，法官的数量无法满足日益增加的案件数量，导致审理周...
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- 诉前调解难以承受之重，尽快增加法院政法编制才是正道
- 书接上文的《“诉前调解”难以承受之重：人民调解制度的现实局限性》、《诉前调解难以承受之重，理想很美好但现实中已经异化》（点击蓝色字体可阅读）。前文中已经分析了法院面对近些年来社会矛盾日益突出、社会纠纷急需司法处理的时代背景，法律规定的立案登记制下，法院又不得拒绝立案、拒绝裁判，于是，也就找到了想要通过在司法诉讼立案之前设立“诉前调解”这一途径，来分流、快捷处理司法案件的办法。可是，理想很丰满，现...
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- 退休前四个月办案路上劳累去世，法官队伍的老龄化如何解决
- 近日，“新闻联播”、“人民法院报”等媒体都报道了被追授为全国模范法官的韩旭辉的事迹，本号也通过《59岁出差办案期间劳累去世的法官说过，“法官心里是要装得下委屈的，还得把心敞开了装”》（点击蓝色字体可阅读）一文进行了转发，留言区里不少网友读来也是甚是感慨。韩法官的事迹读来，特别是，“我们的一言一行都代表了法院的形象，百姓一辈子可能只来法院打这一次官司，你给百姓留下什么印象，他们对法院就是什么印象。...
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- 法检“干部年轻化”后，将会产生什么样的司法影响
- 12月2日，有自媒体的一篇《法检“干部年轻化后”，出现了一些奇怪的现象！》在法律圈热传，让由来已久的究竟当下法检机关内的，究竟应该谁干活、如何调动积极性的问题，再次引发了热议。文章提到，近年来，响应上级的“干部年轻化”政策，一些法检机关也在提拔干部中提出了“35岁以下”、“90后优先”等要求，一些“娃娃脸”的一把手和中层领导越来越多，由此产生了一系列的副作用。例如，很多年轻人看到了机会，纷纷将表...
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- 司法改革才几年，躺平的不仅有普通员额，更有越来越多的助理
- 前天，本号的《为了查找和催办案件，我给法院打了八个电话，得到这结果！》一文，收到了很多网友的留言，因为都知道的原因，很多留言刚放出来就不见了，尽管如此，却让烟语君明白了很多的现象和观点。例如，有网友的留言是，“助理当不了法官本来意见就大，才懒得替法官干活”。有网友对此留言的回复是——“实话”。如此的留言，也让烟语君瞬间明白了，为何8月份那个法官助理还电话通知开庭的日期，叮嘱要携带着所有的证据原件...
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- 检察系统改革了检察官助理制度，法院会跟上吗？
- 01最近最高检发布了一则关于《关于进一步加强人民检察院检察官助理管理工作的意见》，对于检察官助理制度，进行了可谓从工作职责到培养机制等各个方面彻头彻尾的大变革，彻底改变了之前司法改革定位的司法辅助职能。有人总结出了以下的主要几点内容：首先，对检察官助理的工作职责进行了扩充，并从责任上进行了明确。最主要的变化是，经过检察长的指派，资深检察官助理可以在出庭检察官发言之后，直接参与出庭发表意见、质证、...
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- 司法改革最后还在坚持的法检官员额制，会有所改变吗？
- 最近，网友给烟语君转来一篇“法检员额制会改变吗？”的文章，询问什么看法。文中提到，近些年针对司法改革中形成的固定人员比例和编制的法检官员额制，争议越来越多，主要的理由是：员额制并没有提高司法机关的办案积极性，案多人少的局面尤其是基层法院，并没有因此改观，反而起到了一定的反作用；固定编制的员额制限制了基层法检其他人员的晋升空间，沦为了入额的福利化待遇化固态化，遴选考核晋升机制难以公正，严重影响了工...
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- 时代的一粒灰，个人的一座山，司法改革中最失落的几类人
- 前天写了《司法改革前一法院领导的一句话，就已经预示了员额法官队伍的现状》一文后，留言区反响强烈，可见这场改革，对置身其中的法检人，都产生了或多或少的影响。不久前，有自媒体发文称，有法官辞职到体制外从事法务工作的，没想到遇到当下的大形势，面临着失业的风险，“但辞职一步走错，把我前途，孩子前途，父母晚年彻底毁了”，“现在自杀倾向严重”；有法官留言，作为年龄偏大的基层法院“四高”，如今回头看看，自己做...
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- 司法改革前一法院领导的一句话，已经预示了员额法官队伍的现状
- 刚刚过去的520，有自媒体发文“基层法官的自白：自求多福吧”称，“每天都有办不完的案子，每天都有快到审限的案子，睡觉吃饭都是在想案子，有时候感觉都有点魔怔了。”；此外“各类动辄开到基层法院的视频会、培训班，还有在诉讼服务中心值班、接访等等......”；“一方面是对单位整体的行政业务考核;另一方面是是对审判业绩的质效考核......这些审判质效的压力往往直接传导到每一个员额法官的身上”，员额法官...
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- 法官入额与否进退维谷：有人星夜赶考，有人辞官西去
- 有人申请退额：身心俱累，风险无处不在网文显示：有法官准备退额了，理由是，当年意气风发，畅谈法律，憧憬未来，满怀法官梦，并为之勤奋耕耘努力奋斗，可理想很丰满，现实很骨感，如今的法官处境，绝对不是你想象，当今司法环境用“险恶”形容谓之不过。有网文显示，近年来越来越多的法官选择退额，即减少审理案件的数量或者干脆不再担任法官职务。但也有网友认为，申请退额的法官，仅是个例而已，不能作为普遍现象视之，要理性...
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- 恒法者笃行——女法官苏梦的办案故事（10）
- 烟语君语：近日，收到一篇网友宜人投稿的中篇小说，讲的是女法官苏梦，从外地法院调入后，从不熟悉医疗损害纠纷案件，走过一番的弯路之后，靠着敬畏和钻研法律的精神，终于成功驾驭了此类案件。第三章 脑动脉瘤第十五节 政法队伍教育整顿2021年初，吴州中级法院编辑的案例集，在人民法院出版社公开出版发行了。对苏梦写的“法官心语”和辛白写的“专业点评” ，编委会一个字，一个标点符号都没动，照实刊出。民一庭订购了...
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- 为何生病或是不堪重负的法官不愿退出员额？网友的回答很真实
- 不久前，一则一审刑事判决书中出现了100多处错别字的新闻，登上了新闻热搜。不论是各种媒体，还是留言区，都是一片抨击声音，直言法官的水平太差。事件的最后，以法院通报启动追责程序，以及承诺加强审判管理，不断提高裁判文书质量而收场。事实上，这则新闻在法律圈，反而没有受到社会各界目瞪口呆般的舆论反响。只因熟识司法事务的大多知道，跟案件实体及程序的公正审理比较起来，裁判文书出现错别字，根本不是什么大问题了...
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- 宣传坚守审判的“抗癌法官”，不如提高其待遇而让出岗位给年轻人
- 3月25日，“人民法院报”发表了一篇《坚守审判一线的'抗癌法官'》，讲述了一名某中级法院立案庭副庭长2020年3月被确诊为直肠癌晚期，经历了手术后“整整瘦了30斤”的半年时间9次化疗，2021年上半年又重返工作岗位，9个月里承办了112件案件，完成了160件案件的合议工作的事迹。文章特别点出，院领导考虑到他的身体情况，将其调整到办案压力相对较小的立案二庭，主要负责审理需要启动审判监督程序再审的案...
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- 司法改革多年后，“案多人少”“人案矛盾”再次出现在法院报告中
- 今年的两会上，“人案矛盾日益突出”、“案多人少的矛盾日益突出”分别出现在了2023年的最高法院工作报告、人民法院审判执行工作主要数据两篇报告中，而在2022年的报告中，类似的表述是，“在案件压力不断增大情况下，审判质效持续稳中向好”。为了说明人案矛盾的问题有多严重，以收案数量及法官的人均办案数量为例，2023年的报告中示，“2013年以来，全国法院案件总量以年均13%的增幅快速上涨，10年增加2...
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- 法官员额制，已经严重制约办案效率？究竟应该如何改？
- 近日，网上出现的某地法院近日裁判的一则二审裁判书最后一页显示，二审撤销一审判决的理由居然是，“一审法官未到庭参加庭审，违反法定程序，本案应发回重审”。有网友震惊，平时见到的都是原告被告未按时到庭，被法官按照缺席给审判了，没想到，居然可以法官也不到庭，案件就给判决了；不过，业内的网友则表示无奈，法官动辄一人领着几个助理、几个书记员的一年审理几百上千个案件，哪有时间每个需要开庭的案件事必躬亲，出现法...
法律法规，学法守法
