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- 发工资时间不固定违法吗？发工资时间规定是怎样的？
- 导读：工资发放是公司必须按规定按时间发放的，不得出现推迟或者拖欠的情况，那么发工资时间不固定违法吗？发工资时间规定是怎样的？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 发工资时间不固定违法吗?1、合同没有约定工资发放时间，但是工资每月均有发放，如没有克扣工资等其他行为，法律没有规定必须固定日期发工资的，因此该行为不违法。2、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作...
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- 关于贯彻《工伤保险条例》若干问题的指导意见
- 导读： 赣劳社医[2005]8号各设区市劳动和社会保障局、铁路局、中央驻省电力各单位：国务院《》（以下简称《条例》）以及《省实施〈工伤保险条例〉若干规定》实施以来，我厅陆续收到各地、各单位以及部分职工来函、来信，反映 赣劳社医[2005]8号各设区市劳动和社会保障局、铁路局、中央驻省电力各单位：国务院《》（以下简称《条例》）以及《省实施〈工伤保险条例〉若干规定》实施以来，我厅陆续收到各地、各单位...
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- 用人单位分立 合并 转让的 工伤保险责任如何处理
- 导读： 条例第41条规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。因为我国《》第44条规定：企业法人分立、 条例第41条规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。因为我国《》第44条...
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- 享受探亲假的条件是什么?探亲假时间是怎么规定的?
- 导读：在我国，只有国家机关、事业单位等企业的职工才可以享受探亲假，同时企业也为探亲的职工保留工作岗位和工资。那么享受探亲假的条件是什么?探亲假时间是怎么规定的?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：1、主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。2、时间条件。工作满一年。3、...
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- 《工伤保险条例》2014年最新解读（下）
- 导读：第六章 监督管理第四十六条 经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： （一）根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费； （二）核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人 第六章 监督管理第四十六条 经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： （一）根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费； （二）核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保...
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- 超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》
- 导读：劳动部文件劳部发[1996]354号关于实行制度若干问题的通知各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局)，国务院有关部委、直属机构，解放军总后勤部生产管理部，生产建设兵团：《》实施以来，全国推行劳动合同制度的工作 劳动部文件劳部发[1996]354号关于实行制度若干问题的通知各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局)，国务院有关部委、直属机构，解放军总后勤部生产管理部，生产建设兵团：《...
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- 目前缴费个人缴纳各项社会保险费的比例是多少?
- 导读： 缴费个人缴纳各项社会保险费的比例由国务院规定，各地区应严格执行国务院规定的个人缴费制度。缴费个人缴纳基本养老保险个人缴费比例1999年应不低于本人工资的5％；个人缴费比例为1％；各地基本医疗保险制度改革方案 缴费个人缴纳各项社会保险费的比例由国务院规定，各地区应严格执行国务院规定的个人缴费制度。缴费个人缴纳基本养老保险个人缴费比例1999年应不低于本人工资的5％；个人缴费比例为1％；各地...
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- 上下班发生交通事故属于工伤吗？交通事故和工伤可以同时赔偿吗？
- 导读：我们都知道发生交通事故，受害者可以要求肇事者要求赔偿。除了交通事故外，劳动法也规定了上下班发生交通事故可以申请工伤认定。那么，劳动法具体是怎么规定的？下面由大律师网小编来说说上下班发生交通事故属于工伤吗？交通事故和工伤可以同时赔偿吗？ 上下班发生交通事故属于工伤吗?根据我国法律的相关规定，员工在上下班过程中发生交通事故的时，自己如果是同等责任或者是次要责任时，是可以认定工伤的，但是前提是符...
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- 旷工按三倍工资算合法吗？旷工按三倍工资法律依据是什么？
- 导读：公司可以在规章制度中规定 旷工一天扣三天工资 吗？我国劳动法是怎么规定的呢？下面由大律师网小编来说说关于“旷工按三倍工资算”的相关问题。那么， 旷工按三倍工资算合法吗?不合法。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规...
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- 个人承担的社会保险是否计入最低工资
- 导读： 根据劳动部于1993年il月24日公布并实施的《企业最低工资规定》的附件《最低工资率测算方法》规定，确定最低工资一般考虑城市居民生活费用支出、平均工资、劳动生产率、失业率、经济发展水平等因素。其没有将职工个人 根据劳动部于1993年il月24日公布并实施的《企业最低工资规定》的附件《最低工资率测算方法》规定，确定最低工资一般考虑城市居民生活费用支出、平均工资、劳动生产率、失业率、经济发展...
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- 北京市企业劳动者工伤保险规定
- 导读： 发布部门:市人民政府发布文号: 北京市人民政府令第48号《北京市企业劳动者工伤保险规定》已经1999年11月2日市人民政府第18次常务会议通过，现予发布，自2000年4月1日起施行。第一章 总则第一条 为保障劳动者在工作中 发布部门:市人民政府发布文号: 北京市人民政府令第48号《北京市企业劳动者工伤保险规定》已经1999年11月2日市人民政府第18次常务会议通过，现予发布，自2000年...
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- 关于工伤保险的事故范围的规定
- 导读： 按照国际惯例，现代工伤保险的事故范围，既包括因工伤害，也包括职业病伤害。我国在1951年制定的《劳动保险条例》对 因工负伤 的待遇作了规定。1957年卫生部颁布了《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》,首次将职 按照国际惯例，现代工伤保险的事故范围，既包括因工伤害，也包括职业病伤害。我国在1951年制定的《劳动保险条例》对"因工负伤"的待遇作了规定。1957年卫生部颁布了《职业病范围和...
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- 工伤保险条例解释：第三条【工伤保险费征缴】(全文)
- 导读： 解释：第三条【工伤保险费征缴】第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、费的征缴规定执行。【解释】本条是关于工伤保险费征缴的规定。关于社会保险费的征缴，1 解释：第三条【工伤保险费征缴】第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、费的征缴规定执行。【解释】本条是关于工伤保险费征缴的规定。关于社会...
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- 江西省劳动和社会保障厅关于贯彻《工伤保险条例》若干问题的指导
- 导读： （赣劳社医[2005]8号）各设区市劳动和社会保障局、铁路局、中央驻省电力各单位：国务院《》（以下简称《条例》）以及《省实施〈工伤保险条例〉若干规定》实施以来，我厅陆续收到各地、各单位以及部分职工来函、来信 （赣劳社医[2005]8号）各设区市劳动和社会保障局、铁路局、中央驻省电力各单位：国务院《》（以下简称《条例》）以及《省实施〈工伤保险条例〉若干规定》实施以来，我厅陆续收到各地、各...
法律法规，学法守法
