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- 2023年最新中华人民共和国广告法修订全文
- 导读：1994年10月27日第八届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过 2015年4月24日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议修订 根据2018年10月26日第十三届全国人民代表大会常务委员会第六次会议《关于修改〈中华人民共和国野生动物保护法〉等十五部法律的决定》第一次修正 根据2021年4月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议《关于修改〈中华人民共和国道路交通...
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- 2023年最新中华人民共和国个人信息保护法全文
- 中华人民共和国个人信息保护法(2021年8月20日第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过)第一章 总 则第二章 个人信息处理规则第一节 一般规定第二节 敏感个人信息的处理规则第三节 国家机关处理个人信息的特别规定第三章 个人信息跨境提供的规则第四章 个人在个人信息处理活动中的权利第五章 个人信息处理者的义务第六章 履行个人信息保护职责的部门第七章 法律责任第八章 附 则第一章 总 则...
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- “指鼠为鸭”的始作俑者，应该追究刑事责任！
- 四个省级部门组成的联合调查组成立七天之后，今天，亿万网民等来了西工业职业技术学院的“鼠鸭之争”事件联合调查组公布结果的时刻。《情况通报》认定，根据国内权威动物专家对提取的当事学生所拍现场照片和视频进行专业辨识，判定异物为老鼠类啮齿动物的头部。南昌高新区市场监督管理局昌东分局、江西工业职业技术学院未认真调查取证，发布“异物为鸭脖”结论是错误的。此《情况通报》一出，意味着这场亿万网友仅凭现场图片和视...
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- 检察机关和行政机关联合执法，与检察院的法律监督定位不符！
- 作者：张杰，最高检研究室处长、高级检察官。来源：《政法论坛》2023年第3期；节选自《检察机关法律监督刚性视域下的调查核实权》一文。当前检察调查核实权行使存在的问题1.重视不够：检察机关调查核实职能发挥不够充分当前检察机关法律监督缺乏刚性可谓共识。但在如何强化检察机关法律监督实效和刚性的问题上，学界和实务界观点纷呈。近年来，最高人民检察院积极提出刑事、民事、行政、公益诉讼四大检察布局，提出并践行...
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- 强制加班怎么举报？强制加班投诉有用吗？
- 导读：在工作生活中，我们经常会遇见加班的情况，而加班也是为了完成相应的工作，但是有的公司却强制加班。那么强制加班怎么举报？强制加班投诉有用吗？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障...
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- 规定裁员须提前30日通知员工
- 导读： 昨天下午，市十二届人大常委会第二十五次会议表决通过了《上海市促进就业若干规定》，希望通过立法形成主要运用市场机制和经济、法律手段解决就业问题的长效机制。上海市人大法制委员会委员杨行良说，这是本市首次就 昨天下午，市十二届人大常委会第二十五次会议表决通过了《上海市促进就业若干规定》，希望通过立法形成主要运用市场机制和经济、法律手段解决就业问题的长效机制。上海市人大法制委员会委员杨行良说，这...
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- 用人单位违法辞退孕妇 相关赔偿项目
- 导读： 《》第19条期限三个月以上不满一年的，不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一 《》第19条期限三个月以上不满一年的，不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与...
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- 国务院关于职工工作时间的规定
- 导读： (1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布根据1995年3月25日《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》修订)第一条 为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性 (1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布根据1995年3月25日《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》修订)第一条 为了合理安排职工的...
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- 经济性裁员的条件和程序
- 导读： 企业经济性裁员是不是可以任意裁员呢当然不是，企业裁员是需要符合一定的条件的，而且还要经过法定程序才能进行经济性裁员。按照1994年11月4日劳动部颁布的《企业经挤性裁减人员规定》第2条规定：用人单位濒临破产， 企业经济性裁员是不是可以任意裁员呢当然不是，企业裁员是需要符合一定的条件的，而且还要经过法定程序才能进行经济性裁员。按照1994年11月4日劳动部颁布的《企业经挤性裁减人员规定》第...
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- 法律中的节假日以及节假日上班的工资标准
- 导读：《法律中的节假日以及节假日上班的工资标准》法定休假日根据最新的《全国年节及纪念日办法》(2014年1月1日施行)规定，全国法定节假日共包括三类：1、全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)，放假3天(农 《法律中的节假日以及节假日上班的工资标准》法定休假日根据最新的《全国年节及纪念日办法》(2014年1月1日施行)规定，全国法定节假日共包括三类：1、全体公民放假的节日：...
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- 广东省国家公务员辞职辞退实施办法（暂行)
- 导读： 1996年5月31日省人事厅发布 粤人任[1996]6号)第一章 总 则第一条 为保障国家公务员的合法权利，优化国家公务员队伍，促进行政机关勤政廉政建设，根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员辞职辞退暂行规定》，结合我 1996年5月31日省人事厅发布 粤人任[1996]6号)第一章 总 则第一条 为保障国家公务员的合法权利，优化国家公务员队伍，促进行政机关勤政廉政建设，根据《国家公务...
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- 我国的最高工时标准是多长时间?
- 导读： 网友咨询：我国的最高工时标准是多长时间律师解答：根据《》第36条的规定：国家实行劳动者每工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。本条规定已做修订，根据《修改工作时间的决定》第1条 网友咨询：我国的最高工时标准是多长时间律师解答：根据《》第36条的规定：国家实行劳动者每工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。本条规定已做修订，根据《修改工...
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- 企业裁员行为的义务规定
- 导读： 企业裁员之前负有预先告知的义务。《》第二十六条规定，企业单方面解除，应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。《劳动法》专门制定了对特殊群体的保护措施。该法第二十九条规定了用人单位不得单方面解除劳动合同的 企业裁员之前负有预先告知的义务。《》第二十六条规定，企业单方面解除，应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。《劳动法》专门制定了对特殊群体的保护措施。该法第二十九条规定了用人单位不得单方...
法律法规，学法守法
