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- 劳动争议是什么意思啊
- 在日常的生活与工作中，人们对于劳动争议是什么意思啊也是着重关注的，许多人可能只是对其有一定的了解，但是对其具体是怎样的，可能还不太清楚，接下来就由法构网法律咨询在线小编为大家带来的解答，希望对大家有所帮助。劳动纠纷是什么意思劳动纠纷是劳动关系当事人之间因实现劳动权利和履行劳动义务发生分歧而引起的争议，又称劳动争议。法律主观：劳动纠纷是用人单位与劳动者等劳动关系的主体之间发生的纠纷，纠纷包括除名、...
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- 劳动纠纷诉讼时效多长时间内
- 由于网络的飞速发展,信息传播越来越广泛,当人们在生活、工作、网络中时常会遇到不同的法律问题，人们对于劳动纠纷诉讼时效多长时间内也是着重关注的，一些网友可能还不太清楚，但只需要在网上就能学习了解,接下来就法构网小编为大家带来具体分析。如果有相关的法律知识不了解的，不知道怎么做的时候，听听小编给出的具体意见。劳动争议纠纷诉讼时效是多久1、劳动争议诉讼时效为一年。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，自收到...
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- 深圳劳动争议请律师费用是多少
- 一、深圳劳动争议请律师费用是多少 深圳劳动争议请律师费用可能为3000到20000元，具体的律师费金额可以按照以下标准收取： 1、按计时收费方式收费的收费标准：每小时200元到3000元。 2、不涉及财产的民事、行政诉讼：律师费每件3000到20000元 3、涉及财产的民事、行政诉讼收费标准： 在收取基础费用1000到8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取： 5万元(含5万元)...
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- 劳动仲裁需要经过哪些流程？
- 仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。 网友咨询： 劳动仲裁需要经过哪些流程？ 上海市百纳律师事务所律师解答： 1、仲裁申请。发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申...
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- 申请劳动人事仲裁经济补偿的程序是怎么样的
- 一、申请劳动人事仲裁经济补偿的程序是怎么样的？ 劳动争议仲裁分为以下四个程序： 1、申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内，即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。 2、仲裁前准备。仲裁委员会决定受理的，首先成立仲裁庭，简单案件指定一名仲裁员审...
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- 申请劳动仲裁裁决的期限多久
- 一、申请劳动仲裁裁决的期限多久? 劳动仲裁审理期限为45天。如果有特殊情况需要延长审限，需要经过劳动争议仲裁委员会的主任批准，并且批准延长的时间不能超过15天。当然，如果这期间存在中止的情形，这些期限是不算在审限内的。如果超过这个最长期限仲裁委还没有做出裁决，当事人可以直接起诉。 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁...
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- 劳动争议处理程序如何
- 劳动纠纷律师收集整理了关于劳动争议处理程序如何的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 劳动争议应该做出如下处理： 一、协商程序： 协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是，劳动争议的当事人一方为单位，一方为单位职工，因双方已经发生一定的劳动关系而使彼此之间相互有所了解。双方发生纠纷后最好先协商，通过自愿达成协议来消除隔阂。实...
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- 劳动争议仲裁不受理范围是怎么样的
- 一、劳动争议仲裁不受理范围是怎么样的 (一)申请人不具有主体资格。 (二)申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。 (三)争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围。 1、劳动者请求用人单位缴纳住房公积金的。 2、劳动者与用人单位因参加工作时间认定、出生年龄确认、工龄折算、特殊工种认定、退休审批、退休基本养老保险或...
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- 劳动争议仲裁管辖地怎么确定
- 一、劳动争议仲裁管辖地怎么确定 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 如果在用人单位和员工之间发生了纠纷的话，这种情况是需要在用人单位所在地劳动局申请帮助的，申请劳动仲裁自己不需要花一分钱，但是要有足够证据，在仲裁程序正式开始之前会有一个调解，调...
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- 长沙劳动仲裁需要多少钱
- 当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动争议仲裁后要去哪里起诉,劳动争议仲裁程序进行了解答，希望能解答您的问题。劳动争议仲裁后要去哪里起诉对裁决不服的，要从收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲...
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- 《劳动争议调解仲裁法》第2条规定
- 本篇文章给大家讲一讲《劳动争议调解仲裁法》第2条规定相关内容解释以及对应的法律知识，希望会解决现在面临的问题！如果涉及到法律的复杂性，建议您咨询律师，以便得到更准确的法律意见。律师可以帮助您更好地理解案件的法律依据，以及案件的可能结果，从而帮助您更好地处理案件。此外，律师还可以帮助您准备诉讼文书，以便更好地支持您的诉讼请求。以下内容供大家参考！什么是劳动仲裁?劳动仲裁也叫劳动争议居中公断与裁决，...
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- 什么是劳动争议诉讼法
- 本篇文章给大家讲一讲什么是劳动争议诉讼法相关内容解释以及对应的法律知识，希望会解决现在面临的问题！接下来小编就为大家就进行讲解，希望能够解开大家的疑惑，具体请仔细阅读下文内容。什么是劳动争议劳动争议处理的方法有哪些劳动争议处理途径有几种第一，协商。 劳动争议发生后，尤其是工伤待遇争议发生后，双方当事人应当首先进行协商，以达成解决方案。这是最为常见的、也往往是双方都容易接受的。法律主观：劳动争议的...
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- 在哪申请劳动仲裁强制执行
- 我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动仲裁法院如何申请强制执行,申请劳动仲裁的流程相关的法律规定。劳动仲裁法院如何申请强制执行劳动仲裁的裁决生效后，当事人逾期不履行裁决书内容的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行，申请时提交申请书和裁决书等材料。《劳动争议调解仲裁...
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- 员工要劳动仲裁怎么应对
- 员工申请劳动仲裁是一种维护自身权益的合法途径。但是，在申请劳动仲裁前，员工需要了解一些基本问题，以便更好地保护自己的权益。首先，员工需要明确申请劳动仲裁的条件。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，员工在与用人单位发生劳动争议时，可以向劳动争议调解委员会申请调解，也可以向人民法院提起诉讼。如果经过调解无法解决争议，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但是，申请仲裁的时间限制为1年，超过时间...
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- 集体劳动仲裁结果多长时间出来
- 一、集体劳动仲裁结果多长时间出来 《劳动争议调解仲裁法》规定劳动仲裁从立案到结案是45天,特殊情况可由院长批准延长15天,因此一般开庭后没有中止中断情形的，45天可以出仲裁结果。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，一般自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需一般延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限...
法律法规，学法守法
